
5月29日,上海慧管赢软件信息技术有限公司的精益管理负责人倪老师给客户生产管理团队培训绩效管理系统。倪老师从激励系统的管理学原理到具体的本次激励方案的初衷,最后讲解具体的绩效设定的方法等做了详细的解释和培训。
培训期间,大家积极的探讨很多管理话题,认真在学习管理知识,并做好笔记。
员工的需求需要被激发出来。做绩效管理系统,不能只是做绩效考核,更应该是去挖掘需求,去感召团队成员,充分发掘每个人的潜力。
绩效管理系统将牵引团队朝组织目标的方向去努力,去达成组织目标。同事,关注个人的目标和绩效。
希望大家一起努力,激活团队,打造高绩效的管理团队。

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